Avon je prvi v industriji na Poljskem, ki se je pridružil pobudi ZN, načela opolnomočenja žensk. WEP opisujejo sedem korakov, ki jih podjetja lahko storijo za spodbujanje enakosti spolov in polno udeležbo žensk na trgu dela in v družbi. Avon je že več kot 130 let stran žensk, ki jim nenehno gradi boljšo prihodnost. V okviru svojih dejavnosti podpira ženske z vsega sveta pri izražanju, razvijanju kompetenc in jim pomaga na poti do poklicne izpolnitve.
18. julija sta uprava Avona po vsem svetu in vsa podjetja Avona na Poljskem podprla pobudo ZN za krepitev gospodarskega položaja žensk. Organizacije s podpisom načel opolnomočenja žensk (pod predsedstvom žensk ZN in Globalnega dogovora ZN) dokazujejo, da je enakost spolov njihova glavna prednostna naloga. WEP so predvsem osredotočeni na pošteno obravnavo vseh žensk in moških ter spoštovanje in spodbujanje človekovih pravic. Vendar pa načela vključujejo tudi: vzpostavitev vodstvenega vodenja na visoki ravni za enakost spolov, zagotavljanje zdravja, varnosti in dobrega počutja vseh zaposlenih, spodbujanje izobraževanja, usposabljanja in poklicnega razvoja žensk ter spodbujanje enakosti s pobudami skupnosti in spodbujanjem enakosti. delati.
Zadnji od sedmih predlaganih korakov je, da se podjetja osredotočijo in javno objavijo svoj napredek k enakosti. Njegov namen je motivirati druge organizacije, da sledijo njihovim korakom in dosežejo pozitivne spremembe.
Podpis WEP je naslednje poglavje v Avonovi dolgi zgodovini dela za ženske. Z vključitvijo v pobudo želimo spodbuditi ostala podjetja, da uvedejo pozitivne spremembe v svoje organizacijske kulture. Hkrati izjavljamo svojo polno podporo vrednotam enakosti spolov in medsebojnega spoštovanja na delovnem mestu. Naša dejanja že od samega začetka narekuje skrb za prihodnost žensk. Nikoli nismo dvomili, da bo krepitev njihovega gospodarskega položaja pozitivno vplivala na celoten poslovni svet - pravi Ania Jakubowski, generalna direktorica Avon Cosmetics Polska.
Enakost = posel
Letošnje podpisovanje WEP ni edina pobuda podjetja za ženske. Marca je Avon predstavil program stand4her, dolgoročni načrt, ki spremeni življenje 100 milijonov žensk po vsem svetu na bolje. Pobuda se je začela kot odgovor na rezultate interne raziskave, ki jo je Avon opravil s sodelovanjem organizacije Oxford Economics v letih 2020-2021. Udeležilo se ga je 15.000 žensk, starejših od 18 let, iz 15 držav po vsem svetu. Njeni rezultati so pokazali, da se nekatere ženske kljub vse večji podpori na trgu dela še vedno počutijo negotovo in se bojijo voditi svoje podjetje. V okviru projekta Avon spodbuja ženske, naj razvijajo svoje kompetence in sledijo ambicijam, ter jim daje zaupanje v poslovno upravljanje. Za nadaljnjo podporo njihovemu podjetništvu je podjetje ustanovilo tudi Akademijo Avon,katerega cilj je pomagati ženskam več zaslužiti.
Avon na ženski strani
Avon že 130 let podpira ženske, da se ne počutijo le lepe in močne, ampak tudi zdrave in varne. Na Poljskem in po vsem svetu je Avon aktivno vključen v dva velika družbena projekta: AVON Kontra Rak Piersi in AVON Kontra Przemoc. Kampanja AVON Kontra Rak Bresi je lani praznovala 20. obletnico delovanja. V tem času Avon aktivno deluje na ozaveščanju žensk in jih spodbuja k rednim preventivnim pregledom. Do leta 2020–2021 je podjetje sofinanciralo skoraj 40.000 ultrazvočnih pregledov v pisarnah z roza trakom po vsej državi, kar je poljskim ženskam dalo priložnost za zgodnjo diagnostiko, ki rešuje življenje. Avon tudi napoveduje, da bo letos doniral sredstva za nadaljnjih 10.000 študij. Po drugi strani je cilj kampanje AVON Versus Przemoc, ki se na Poljskem izvaja od leta 2008, aktivna pomoč ljudem, ki doživljajo nasilje v družini.Od leta 2020 do 2021 je Avon partner Nacionalne službe reševalcev za žrtve nasilja v družini "Modra črta". Podjetje s prodajo izdelkov Avon's Blue Ribbon zagotavlja financiranje telefonske in e-poštne ambulante, prek katere žrtve nasilja in njihove družine lahko dobijo pravno in psihološko pomoč.